1月20日，为进一步加强我校中层干部的考核管理，切实做好学校年度全面考核工作,我校召开2020年党政中层干部述职大会。学校党委书记、校长马栩生出席会议并讲话，副校长王荣光主持会议。学校领导、全体中层干部、教职工代表共计127人参加会议。
各二级学院、部门中层正职干部围绕2020年工作任务，从岗位职责、工作内容、工作业绩等方面用详实的内容、准确的数据进行了汇报，并对2021年工作思路进行了汇报。总体而言，述职人员精神饱满、思路清晰，工作推进扎实，展现了良好的精神面貌和综合素质。
马栩生代表学校党委对33名中层述职干部2020年度的辛勤付出表示衷心感谢。他表示，面对严峻复杂的国内外形势以及突如其来的新冠肺炎疫情影响，学校各二级学院、各部门主动作为、克服困难，抢抓机遇、敢于创新，切实履行责任担当，较好完成了年初设定的各项目标任务。对于2020年和“十三五”，马栩生提出三个基本判断：一是经过17年至今的大投入与发展，学校向好的基本面已经形成，在各个领域都取得了长足进步和发展；二是学校已经从生存发展到了内涵建设的关键期；三是学校已经从全面发力到了重点突破、特色形成的关键期，这两个关键期决定了学校工作没有退路，要乘势而上、迎难而上，聚焦关键领域，精准发力，重点突破。对于“十四五”发展，马栩生提出五点基本思路：一是要深刻理解高等职业教育的发展布局和评价体系，围绕“提质培优、增值赋能”，抓好“扩、提、强”核心工作；二是要准确把握学校“强、特、亮+融”十四五发展主线，做强商科，做特工科，同时擦亮工会底色。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神；三是要着力聚焦打造新平台，培育和孵化重大平台和标志性成果，加大资源倾斜性配置；四是要在体制机制改革上重点发力，打破学校现有的天花板，深化实施综合改革方案；五是要扎实推进精细化管理和人性化务，建立高标准、数据赋能的服务体系。
在充分听取个人述职汇报的基础上，结合平时工作成效，与会人员以无记名的方式，对全体中层干部，从德、能、勤、绩、廉五个方面按优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行评价。按照学校考核方案，学校将以党建述职、行政述职、实绩考核相结合的方式对中层干部进行全面考核。
2021年，全体党员干部将继续以追求卓越、只争朝夕的精神，以打硬仗、闯难关的坚韧，以敢担当、善作为的干劲，集中力量谋大事、干大事、成大事，以更加饱满的精神状态，更加昂扬的工作斗志，更加优异的成绩迎接建党一百周年！
图文：陈泽鹏、谢瑶
