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    对标建设,众志成城,学校2018届毕业生初次就业率达97.38%

    信息来源: 发布日期:2018-09-27

       近日,广东省教育厅印发了2018年高校毕业生初次就业率统计数据,我校2018届毕业生初次就业率最终核定为97.38%。至此,学校2018届毕业生就业工作取得了阶段性成果,顺利地为学校2018年“创新强校”考核争取了对应的得分点(注:“创新强校”考核中,初次就业率≥95%,得1分;初次就业对口率与初次就业平均起薪线,最高的各得1分,其他学校依据跟最高值的比值得分)。

       据悉,截至2018年9月1日,全省高校毕业生有54.26万人,初次就业率为94.81%,其中专科生为94.56%。在85所专科层次的院校(单位)中,我校2018届毕业生初次就业率位居第23位。

       成绩的取得,实属不易,离不开学校各级领导的支持,更离不开全校就业工作人员的努力与付出。总结经验,主要有以下几点:一是学校重视,上下同心齐力;5月18日,学校召开2018年毕业生就业工作会议,王满元副校长提出“六个‘一’字”的工作要求;7月3日,学生处召开毕业生就业工作专项推进会,王满元副校长提出,严格按就业工作目标责任书落实,“统一思想、高度重视”。攻坚阶段,学校建立了就业率数据通报制度,由每半月通报,转为每周通报,到最后半个月的每日通报,凝聚和提高了就业工作人员的战斗力。二是各二级学院狠抓落实;5月至8月,各二级学院严阵以待,成立就业信息上报工作专项小组,围绕目标制定具体的工作方案,层层分解,落实到专业教研室、辅导员、任课老师身上;充分利用毕业生回校答辩、办理离校手续机会,逐一登记排查,以及动员多方资源,为毕业生推荐就业岗位;一线辅导员老师肩负重压,不厌其烦地联系每一个毕业生,反复地关心询问、督促填报、提醒纠正,牺牲暑假休息时间,努力做到“颗粒归仓”。三是有针对性地排查问题数据;就业办根据省教育厅的要求,实时监测就业数据,分期分批,反复地对数据进行电话核查、数据整理,发现一批,反馈一批,二级学院处理一批,及时有效地降低了数据的不规范性。今年系统关闭后被剔除的数据仅4条(2017年被剔除226条),很大程度地保住了“劳动成果”,相当不容易。