文化旅游学院访企拓岗之三——王荣光副校长带队调研广州长隆集团

    为进一步加强校企合作、拓宽就业渠道，实现校企优势互补、资源共享，3月29日下午，我校党委委员、副校长王荣光携文化旅游学院教师团队，来到位于番禺区迎宾路的广州长隆集团开展访企拓岗活动。文化旅游学院副院长谭金凤、院长助理陈晓华、旅游管理专业负责人刘又榕、酒店管理与数字化运营专业负责人张彭博、会展策划与管理专业负责人马佩佩和辅导员刘晓欢参加了此次访企拓岗交流会。

    长隆集团人力资源部招聘总监詹伟煌和招聘经理朱艳君热情接待了王荣光副校长一行。会上，招聘经理朱艳君为与会人员介绍了长隆集团的企业文化、运营模式和人才需求。招聘总监詹伟煌表示，广州长隆集团的发展理念与文化旅游学院的专业建设理念深度契合，希望双方能开展多层次、多形式、多领域的合作，比如通过顶岗实习、现代学徒制、产业学院、长隆冠名班和共建实践教学基地等多种合作模式，助力毕业生高质量就业。

    紧接着，谭金凤副院长就我院办学特色和现有专业作了介绍，强调了实践教学的重要性，并指出产教融合是培养符合市场需求的人才的关键。她表示，现如今文旅业态发展迅速，学院期盼与集团形成供需对接，双方可以在项目化教学改革方面发力，推动产教融合共同体建设，通过顶岗实习与集中授课相结合，采取阶段性复盘交流模式，在学生职业素养提升、课程设置、产教学研合作基地打造等方面加大交流合作，从而实现校企资源的有机结合和优化配置。

    随后王荣光副校长对广州长隆集团的系统化、规范化的培养员工体系表示肯定，并强调校企双方共同目标是对标产业需求、为社会培养精准人才，从而实现校企同频共振、融合发展。一方面，学校应贯彻落实“立德树人”根本任务，厚植育人沃土，坚持“开门办学”理念，探索多渠道共建模式，推动教师“走出去”，将人才培养方案与企业用人需求对标，为企业培养“留得住、用得上”的优秀人才；另一方面，校企双方要以此次交流为契机，建立常态化联系机制，创新人才培养模式，激活人才资源，强化“人才链”与“产业链”的深度融合，共同在深化职教改革、促进学生就业等方面持续发力。

    在此次访企拓岗交流活动中，文化旅游学院教师团队与长隆集团的相关负责人就专业共建、校企培训、实践基地建设和实习就业等事宜进行深入探讨，对校企合作、产教融合协同育人的合作模式进行了积极探索，校企双方进一步明确了合作方向，为助推人才培养、深化产教融合搭建了新的平台。此次洽谈有利于进一步推动我校与旅游业龙头企业产学研合作，精准对接企业需求，实现校企协同育人，促进毕业生高质量就业，形成互利双赢的校企合作新局面。

图/马佩佩

文/刘晓欢