唐晓林副校长带队到文化旅游学院开展教学调研
5月23日下午，唐晓林副校长带队到文化旅游学院开展教学调研工作，会议在天河校区综合楼1202召开。教务处凌红、李维仲副处长，科研发展规划处余柱青副处长、崔宁老师，计划财务处邓富尹副处长等参与调研指导。文化旅游学院谭金凤、梁滔滔副院长及系主任、专业负责人、教学秘书等参加会议。
图一 调研会现场
调研会上，谭金凤、梁滔滔副院长对文化旅游学院的基本情况、办学定位、特色与优势，以及课程建设、“三教”改革、产教融合、社会服务等方面做了详细介绍，同时总结学院在教育教学质量提升方面的做法、经验，剖析学院存在的不足、困难。学院教师代表也发表自己的观点与感受。
教务处凌红副处长指出，学院现有专业群可进行组群逻辑和结构的优化，要把核心课抓在自己老师手上，同时以产教融合倒推人才培养模式的改革。李维仲副处长在教学资源建设、质量工程申报、数字化赋能旅游等方面给予指导意见。
科研发展规划处余柱青副处长指出要按“当地离不开、业内都认同、国际可交流”的标准建设专业群，侧重企业行业标准的输出和成果转化，在国际交流上围绕一个点的突破做深做强。财务处邓富尹副处长强调资产管理及横向技术服务到款额指标、烹饪实训室的建设，并鼓励文化旅游学院开展有偿社会服务。
唐晓林副校长总结指出：文化旅游学院要主动学习职教政策文件，将国家政策、地方政策更好地融入本学院人才培养；要继续发挥文化旅游学院产教融合、校企合作办学的这一特色亮点优势，争取孵化更多的教学成果；结合学校的政策要求，对专业群整合后教师转型自我学习能力问题要有重新认识与定位；结合“行业培养人、岗位培养人”的人才培养模式，人才培养方案要有适度前瞻性；要想方设法提高学生的就业率，保证高质量就业。
本次调研进一步厘清了文化旅游学院的发展思路，为学院未来工作指明了方向和道路。文化旅游学院将不断提升人才培养模式和质量，助力学校高质量发展。
文/图 陈健玲 梁滔滔
